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        為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。習近平總書記指出，“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”作為承擔新歷史使命先鋒隊，國有企業中的每一位員工要把廉潔自律作為立身之本、處事之道和為政之要。菏澤永恒蒸汽運營有限公司始終堅持統籌推進，主動作為，把黨風廉政建設和企業高質量發展統籌起來，用風清氣正的政治環境助力企業高質量發展。
        強化意識形態工作，筑牢廉政思想防線
        意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞意識形態工作發表了一系列重要講話，深刻闡述了意識形態工作的重大理論和現實問題，為公司堅定不移做好新時代意識形態工作提供了指導思想和根本遵循。
        菏澤永恒蒸汽運營有限公司結合公司實際，將意識形態工作作為黨風廉政建設和推進全面從嚴治黨向縱深發展的重要內容，列入年度工作要點和計劃，同公司紀律工作同安排同部署。公司認真組織學習貫徹黨的十九大精神，切實提高對意識形態工作重要性的認識，加大開展意識形態工作力度，實實在在把意識形態工作落到實處。該項工作先后開展了全體員工集中學習《習近平在正定》、觀看電影《鄒碧華》、制作8期《清風永恒》月刊；提煉《八大“紅色品牌”基本內涵》明白紙發到各部學習等；設置意識形態陣地，指定陣地管理員，實時監控，并每月上報《意識形態陣地信息統計監控臺賬》。
        通過一系列的舉措，進一步引導公司員工的政治意識、導向意識、創新意識、責任意識，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢了全員廉政思想防線。
        強化組織領導,明確責任分工
        公司全員堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，對標對表，及時校正偏差。旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，確保令行禁止。始終堅持黨風廉政建設和履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎。
        菏澤永恒蒸汽運營有限公司認真落實“一崗雙責”，一是堅持“一把手”負責制。堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。公司負責人與部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確黨風廉政職責，加強廉政風險防控，將黨風廉政建設與業務工作同計劃、同部署、同落實、同考核。充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作方案，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。
        全面推行主體責任全程紀實工作制度，通過述責述廉、談話提醒、紀實登記督促責任履行，通過日常監管、平時抽查、年終考核等措施，堅決防止并著力解決責任弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。
        完善廉政制度，推進長效機制建設
        廉政作風建設無止境，菏澤永恒蒸汽運營有限公司始終把推進廉政作風建設常態化擺在突出位置，從強化制度建設入手。研究制定了《菏澤永恒蒸汽運營有限公司關于開展黨風廉政建設專題學習的實施方案》，公司加強物資采購、財務管理等，出臺《物資采購管理制度》《收入成本費用核算辦法》《費用報銷管理辦法》，規范約束工作流程、管理行為。公司通過對現有制度進行梳理，對不適應新形勢新任務新要求的制度及時修訂完善，強化制度的執行力和約束力，真正實現用制度管人管事，推動廉潔風險防控向縱深發展。
        對企業干部而言，廉潔從政是必須具備的基本條件；對普通員工來說，廉潔從業則是必須具備的基本素質。社會的發展和進步，離不開每位員工艱苦努力的付出；一個風清氣正的清廉國企，更是離不開每位員工廉潔自律的堅守。菏澤永恒蒸汽運營有限公司將進一步完善廉政作風建設的保障機制、激勵機制、懲處機制和評價機制，抓住廉政作風建設的關鍵環節，形成廉政作風建設常態化長效機制，助推企業高質量發展。